Pour être au plus proche du monde professionnel, toutes nos formations peuvent être suivies en alternance.
En tant qu’étudiant, l’alternance vous permet de mettre un premier pas dans le monde professionnel tout en continuant votre formation.
Un compromis entre études et insertion professionnelle pour vous aider et vous accompagner à mieux appréhender votre secteur d’activité. En outre, ce système permet de largement démocratiser l’accès à la formation en la rendant entièrement gratuite pour l’apprenant, tout en lui permettant d’être rémunéré par son entreprise d’accueil.
L’alternance est également un excellent moyen de gagner en assurance et en expérience, en suivant des projets sur le long terme avec votre tuteur et les équipes au sein desquelles vous aurez l’occasion d’évoluer, dans le domaine de la banque et de la finance, en lien avec les notions vues durant votre formation à l’école.
Exchange College vous propose ainsi différents types de contrats vous permettant de suivre votre cursus en banque et finance en alternance : le contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation, ou la convention école-entreprise.
Dès votre inscription au sein de l’école, nos conseillers formation se tiendront à votre disposition afin de vous apporter leur aide quant à votre recherche de poste : coaching CV, positionnement sur les offres de nos partenaires ou encore aide à la recherche, ils sauront vous accompagner afin de mettre toutes les chances de votre côté !
Nous travaillons chaque année en étroite collaboration avec de nombreuses entreprises qui accueillent régulièrement nos alternants, et qui ont choisi de nous faire confiance
Nos entreprises d’accueil
Les types de contrat
Contrat de professionnalisation
Une formation gratuite, car payée par les fonds de formation de ton entreprise d’accueil et un statut de salarié rémunéré.
Convention école/entreprise
Un statut « intermédiaire » qui confère le statut étudiant. Ce dernier est rétribué pendant ton stage de longue durée et l’entreprise d’accueil prend en charge les frais de scolarité.
Contrat d’apprentissage
Contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation.